Mantan manajer NLV untuk membayar denda $10.000 dalam pemeriksaan etika

Estimated read time 3 min read

Mantan Manajer Kota Las Vegas Utara Qiong Liu telah setuju untuk membayar $ 10.000 untuk menyelesaikan penyelidikan etika yang berasal dari tuduhan bahwa dia mencoba melewati Dewan Kota untuk memberikan dirinya kenaikan gaji surut, yang menyebabkan pemecatannya pada tahun 2018, Komisi Etika Nevada mengumumkan Selasa .

Liu tidak setuju dengan temuan tersebut tetapi setuju untuk masuk ke dalam perjanjian yang ditetapkan untuk “menyelesaikan” pelanggaran etika, membaca salinan penyelesaian yang diusulkan. “Dengan melakukan ini, Dr. Liu tidak bertanggung jawab atau disalahkan.”

Sejak dia dipecat, Liu telah mengajukan serangkaian tuntutan hukum di Pengadilan Distrik Clark County yang mengklaim pemutusan hubungan kerja yang salah.

“Sangat meyakinkan bahwa Komisi Etika telah melakukan bagiannya penyelidikan dan menemukan bahwa Liu dengan sengaja menyalahgunakan kekuasaan posisinya dan melanggar hukum,” tulis Delen Goldberg, asisten kepala staf kota, dalam sebuah pernyataan kepada Review-Journal. “Kota berharap bahwa hasil ini akan membantu mengakhiri empat tahun serangan tak berdasar dan pelecehan litigasi oleh Liu terhadap Kota dan petugasnya.”

Pengacara yang mewakili Liu dalam gugatan terbaru tidak segera menanggapi pesan yang meminta komentar.

Kontroversi kenaikan gaji

Liu dipromosikan menjadi manajer kota pada tahun 2014 dengan gaji pokok $190.000 dan evaluasi kinerja tahunan oleh Dewan Kota untuk melihat apakah kenaikan tambahan diperlukan, menurut Komisi Etika. Dirusak oleh tantangan ekonomi pada tahun 2015, North Las Vegas tidak menaikkan gaji untuk karyawan yang ditunjuk seperti Liu, tetapi memberinya kenaikan $30.000 pada bulan September 2016, kata komisi tersebut.

Pada 2017, Walikota John Lee mengusulkan kenaikan gaji 5 persen, bersama dengan bonus $10.000, tulis komisi itu.

Dia menolak proposal tersebut, memberi tahu Lee bahwa kenaikan gajinya pada tahun 2016 “tidak berlaku surut untuk tanggal peringatan November 2015, yang dia yakini sebagai sebuah kesalahan,” kata komisi tersebut.

Liu kemudian memberi tahu dewan kota bahwa dia tidak mendapatkan kompensasi yang adil dibandingkan dengan CEO lain di kota tetangga.

Pada Januari 2018, sehari setelah Liu mengetahui evaluasi tahunannya akan dibahas pada pertemuan Dewan Kota yang akan datang, dia menandatangani dokumen yang meminta kenaikan gaji surut dari tahun 2015, memberinya “sekaligus” sekitar $25.000 plus akan disediakan. keuntungan.

Tapi dia melakukannya tanpa berkonsultasi dengan dewan, dan seorang bawahan menyampaikan permintaan itu kepada direktur sumber daya manusia kota, Cass Palmer, kata komisi itu.

Palmer memberi tahu Komisi Etika bahwa meskipun dia melapor ke Liu, dia mengatakan kepadanya bahwa dia tidak memiliki wewenang untuk meminta kenaikan gaji. “Liu bersikeras bahwa dia tidak memerlukan persetujuan Dewan dan menginstruksikan direktur SDM untuk memproses permintaan tersebut,” tulis komisi tersebut.

Palmer menambahkan bahwa “dia yakin Liu mengancam pekerjaannya jika dia tidak memproses kenaikan yang berlaku surut.”

Temuan yang disengketakan

Liu membantah melakukan kesalahan, dan dia mengklaim bahwa dia hanya memperbaiki “kesalahan administratif”. Dia mengatakan kepada penyelidik bahwa dia berharap kenaikan gajinya disetujui atau ditolak melalui saluran yang tepat.

Dia melanjutkan dengan mengatakan bahwa dia “bermaksud untuk secara pribadi” mengirim permintaan ke Dewan Kota segera setelah memberi tahu sumber daya manusia, tetapi Lee memanggilnya ke kantornya sebelum dia bisa dan “menekan” dia untuk mengundurkan diri.

“Dr. Liu membantah anggapan bahwa dia mengarahkan bawahannya untuk mengambil tindakan yang tidak pantas atau mengancam pegawai City mana pun (baik secara langsung maupun tidak langsung),” tulis komisi etik. Namun, Liu memahami bahwa Komisi memberikan kesaksian dari Mr. Palmer sebaliknya dan oleh karena itu, berdasarkan pemahaman itu, masuklah ke dalam Perjanjian Pasangan berikut.”

Liu memiliki waktu 60 hari untuk membayar pelatihan etika yang baik dan lengkap, menurut komisi, yang mulai menyelidiki pada tahun 2020.

“Kami berterima kasih kepada Komisi Etika atas waktu, ketekunan, dan komitmen mereka untuk meminta pertanggungjawaban Liu karena melanggar kepercayaan publik,” tulis Goldberg dalam pernyataan kota.

Hubungi Ricardo Torres-Cortez di [email protected]. Ikuti dia di Twitter @rickytkrift.

Data Sidney

You May Also Like

More From Author