Ada beberapa juta dolar tersenyum di sekitar Stadion Allegiant Kamis malam.
Ini sebenarnya adalah akun. CEO MGM Resorts International, Bill Hornbuckle, menyebabkan kehebohan di Gala Grant a Gift Autism Foundation-Ackerman Center (GGAF) dengan mengumumkan donasi $1 juta perusahaannya untuk tujuan tersebut.
Secara khusus, uang tersebut disalurkan ke program penempatan kejuruan baru, yang akan memberikan pelatihan dan peluang kerja di properti MGM Resorts bagi mereka yang mengidap autisme. Donasi tersebut akan memperluas program selama lima tahun.
Donasi $ 1 juta untuk @GrantAGift program pekerjaan dari @MGMResorsIntl Pejabat tertinggi Eksklusif @billhornbuckle #RJSekarang @resensiejournaal pic.twitter.com/vU7i0cKA1G
— John Katsilometes (@johnnykats) 21 Oktober 2022
“Sebagai pemberi kerja swasta terbesar di Nevada, kami memiliki tanggung jawab untuk berkontribusi pada kemajuan sosial dan ekonomi komunitas kami, termasuk menciptakan jalur kerja,” kata Hornbuckle. “Visi kami untuk merangkul kemanusiaan selaras dengan karya luar biasa GGAF saat mereka bekerja untuk meningkatkan kehidupan orang dewasa dengan autisme di Southern Nevada.”
MGM Resorts memiliki lebih dari 50.000 tenaga kerja di Nevada.
Diperkirakan 1.000 tamu muncul untuk Grand a Gift Gala, dengan meja-meja didirikan di rumput buatan di stadion kandang Raiders dan UNLV Rebels.
Menurut rilis berita, statistik nasional menunjukkan bahwa sebagian besar orang dewasa autis menganggur atau setengah menganggur dan mengalami tantangan yang signifikan dalam memperoleh kesempatan kerja yang kompetitif. Program ini membantu memastikan bahwa remaja dan orang dewasa dengan autisme didukung untuk mendapatkan pekerjaan yang berarti.
Sebagai bagian dari kemitraan, GGAF akan memberi klien program pelatihan kesiapan kerja selama 12 minggu (berjudul Bekerja pada Kesiapan, Pengetahuan, dan Keterampilan Kerja), di mana mereka akan mempelajari keterampilan kerja yang penting dan memiliki akses ke pelatihan pemberdayaan orang tua dan layanan keluarga lainnya. .
Setelah selesai, klien GGAF akan memiliki kesempatan untuk melamar posisi MGM Resorts terbuka yang memenuhi persyaratan khusus untuk program tersebut.
Setelah bekerja, karyawan baru akan memiliki kesempatan untuk mencari pelatihan di tempat oleh GGAF untuk memastikan pemahaman penuh tentang peran baru mereka di atas orientasi karyawan tradisional. Pada akhir Juli, Tim Akuisisi Bakat Resor MGM mengadakan acara perekrutan pertamanya di GGAF Ackerman Center, memperluas tawaran pekerjaan kepada kelompok karyawan pertama sebagai bagian dari program baru.
MGM Resorts sebelumnya telah mendukung GGAF dengan donasi tunai, sukarelawan, dan dukungan penempatan kerja. Upaya itu termasuk hibah perusahaan sebesar $140.000 pada bulan Juni.
Kolom John Katsilometes berjalan setiap hari di bagian A. “PodKat!” podcast dapat ditemukan di reviewjournal.com/podcasts. Hubungi dia di [email protected]. Mengikuti @johnnykats di Twitter, @JohnnyKats1 di Instagram.
